Send the following on WhatsApp
Continue to ChatÇalışma Şartlarında Esaslı Değişikliğe İlişkin Usule Uyulmaması Halinde İşveren Tarafından Yapılan Feshin Haksız Olduğuna Dair Yargıtay Kararı İncelemesi - https://dergipark.org.tr/en/pub/suhfd/issue/26642/281181